小九使命：做“衣”事，讓每個人/團隊與眾不同
小九愿景：與全國人民一起：穿播正能量、精氣神 做一家滿足員工物質(zhì)和精神需求的企業(yè)
尊重他人，隨時隨地維護公司形象；微笑面對投訴和受到的委屈，積極主動地在工作中為客戶解決問題；與客戶交流過程中，即使不是自己的責任，也不推諉；站在客戶的立場思考問題，在堅持原則的基礎(chǔ)上，最終達到客戶和公司都滿意
適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨；面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合；對變化產(chǎn)生的困難和挫折，能自我調(diào)整，并正面影響和帶動同事；在工作有前瞻意識，建立新方法，新思路；創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性的提高
積極融入團隊，樂意接受同事的幫助，配合團隊完成工作；決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見，充分參與團隊討論，決策后，無論個人是否有異議，必須從言行上完全予以支持；積極主動分享業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗；主動給予同事必要的幫助；善于利用團隊的力量解決問題和困難；善于和不同類型的同事合作，不將個人喜好帶入工作，充分體現(xiàn)“對事不對人”的原則；有主人翁意識，積極正面地影響團隊，改善團隊士氣和氛圍
誠實正直，表里如一；通過正確的渠道和流程，準確表達自己的觀點；表達批評意見的同時能提出相應(yīng)建議，直言有諱；不傳播未經(jīng)證實的消息，不背后不負責任地議論事和人，并能正面引導(dǎo)，對于任何意見和反饋“有則改之，無則加勉”；勇于承認錯誤，敢于承擔責任，并及時改正；對損害公司利益的不誠信行為正確有效的制止
喜歡自己的工作，認同小九企業(yè)文化；熱愛小九，顧全大局，不計較個人得失；以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，碰到困難和挫折的時候永不放棄，不斷自我激勵，努力提升業(yè)績；始終以樂觀主義的精神和必勝的信念，影響并帶動同事和團隊；不斷設(shè)定更高的目標，今天的最好表現(xiàn)是明天的最低的要求
今天的事不推到明天，上班時間只作與工作有關(guān)的事情；遵循必要的工作流程，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯誤；持續(xù)學習，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向；能根據(jù)輕重緩急來正確安排工作優(yōu)先級，做正確的事；遵循但不拘泥于流程，化繁為簡，以較小的投入獲得較大的工作成果
人人匹配；人崗匹配；人企匹配；
企業(yè)文化培訓(xùn)；行業(yè)及產(chǎn)品知識培訓(xùn)；崗位技能培訓(xùn)；
同崗?fù)辏蝗诵Ш弦唬欢鄤诙嗟茫焕嫌兴茫?/p>
參與感；提升價值；增加目標感；團隊氛圍；
個人；店鋪；數(shù)據(jù)指標等多維度，建立內(nèi)部競爭氛圍和機制
讓愿意為公司付出的人成長
目標可視化；工作流程化；效率最大化；責任到人化
內(nèi)部承包/聯(lián)營；外部聯(lián)營/合作；合資經(jīng)營；杜絕同業(yè)競爭
掃碼關(guān)注公眾號
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